Penunjukan
Dalam enam bulan setelah pendirian; jabatan tidak boleh kosong lebih dari enam bulan.
Kelayakan
Individu residen Singapura yang memenuhi syarat, berbeda dari direktur tunggal.
Layanan Sekretaris Perusahaan
S$ 300 / tahun
Pastikan cakupan penunjukan dan pemeliharaan catatan.
Apa Itu Sekretaris Perusahaan di Singapura?
Sekretaris perusahaan merupakan pejabat perusahaan yang mendukung administrasi menurut undang-undang: catatan perusahaan, dokumentasi rapat, koordinasi pelaporan, dan pengingat kepatuhan. Penunjukan ini merupakan jabatan hukum, berbeda dari asisten pribadi atau nama jabatan administrasi.
Sekretaris perusahaan, yang juga disebut corporate secretary, harus merupakan individu yang memenuhi syarat. Perusahaan dapat menggunakan penyedia jasa profesional untuk mengatur penunjukan yang sesuai dan memberikan dukungan kesekretariatan terkait.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗ · Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗
Siapa yang Memerlukan Sekretaris Perusahaan?
Perusahaan yang didirikan di Singapura wajib memiliki sekretaris. Ini mencakup perusahaan privat terbatas, perusahaan publik, dan perusahaan lokal dorman; hanya memiliki satu pemegang saham atau tidak berpendapatan tidak dengan sendirinya menghapus kewajiban. Penunjukan awal harus dilakukan dalam enam bulan setelah pendirian, dan jabatan tidak boleh kosong lebih dari enam bulan.
Halaman ini membahas perusahaan lokal. Usaha perseorangan, persekutuan, LLP, dan cabang perusahaan asing memiliki persyaratan pejabat berbeda; jangan menerapkan aturan sekretaris perusahaan lokal pada setiap pendaftaran usaha.
| Badan usaha | Persyaratan sekretaris |
|---|---|
| Perusahaan privat Singapura | Wajib; pembatasan direktur tunggal berlaku |
| Perusahaan publik Singapura | Wajib; aturan kualifikasi tambahan berlaku |
| Perusahaan lokal dorman | Tetap wajib selama perusahaan ada |
| Usaha perseorangan / LLP / cabang asing | Periksa aturan pemilik, pengelola, atau perwakilan berwenang yang relevan |
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗ · Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Mengapa Anda Memerlukan Sekretaris Perusahaan?
Penunjukan memenuhi persyaratan menurut undang-undang dan menciptakan titik koordinasi yang jelas untuk catatan tata kelola. Dokumen akurat membantu direktur dan pemegang saham memastikan apa yang disetujui, kapan perubahan berlaku, dan apa yang dilaporkan.
Bagi bisnis yang berkembang, kalender kepatuhan dan catatan teratur juga memudahkan pertanyaan bank, uji tuntas investasi, dan serah terima pejabat. Manfaat bergantung pada instruksi tepat waktu dan catatan andal yang disediakan perusahaan; penunjukan sekretaris tidak mengalihkan tanggung jawab hukum direktur.
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗ · Memperbarui informasi perusahaan, pejabat, dan pemegang saham ↗
Siapa yang Dapat Menjadi Sekretaris Perusahaan di Singapura?
Sekretaris harus merupakan orang perseorangan yang tempat tinggal utama atau satu-satunya berada di Singapura dan tidak dilarang bertindak. Direktur harus mengambil langkah wajar untuk memilih orang dengan pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk peran tersebut. Alamat Singapura atau akun Singpass saja tidak membuktikan semua ketentuan kelayakan terpenuhi.
Direktur tunggal tidak boleh sekaligus menjadi sekretaris. Jika direktur lebih dari satu, seorang direktur dapat memegang kedua jabatan jika memenuhi syarat lain. Jika dokumen mensyaratkan tindakan direktur dan sekretaris, satu orang yang bertindak dalam kedua kapasitas tidak dapat memenuhi persyaratan dua orang tersebut berdasarkan pasal 171(5).
Sekretaris perusahaan privat tidak tunduk pada rezim kualifikasi profesional yang sama dengan sekretaris perusahaan publik. Dewan perusahaan publik harus memeriksa persyaratan tambahan berdasarkan pasal 171(1AA) dan peraturan yang berlaku. ACRA juga dapat mewajibkan sekretaris berkualifikasi sesuai bagi perusahaan privat yang gagal memenuhi pencatatan.
| Periksa | Yang perlu dipastikan |
|---|---|
| Individu dan tempat tinggal | Identifikasi orang yang ditunjuk dan pastikan tempat tinggal Singapura |
| Kompetensi | Pengetahuan dan pengalaman hukum perusahaan, catatan, serta pelaporan yang relevan |
| Komposisi dewan | Sekretaris harus berbeda dari direktur tunggal |
| Status perusahaan publik | Periksa jalur kualifikasi tambahan yang ditetapkan sebelum penunjukan |
| Pemegang FIN / izin kerja | Dapatkan persetujuan otoritas izin terkait jika diwajibkan |
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Memahami Peran Sekretaris Perusahaan
Sekretaris mengoordinasikan administrasi tata kelola. Direktur mengambil keputusan dewan dan tetap bertanggung jawab atas kepatuhan perusahaan; pemegang saham menggunakan hak melalui proses persetujuan yang sesuai. Sekretaris membantu mendokumentasikan dan melaksanakan keputusan yang telah diberi otorisasi dengan benar.
Dukungan kesekretariatan, pelaporan Annual Return, akuntansi, persiapan XBRL, pelaporan pajak badan, dan audit independen merupakan bidang pekerjaan terpisah. Paket dapat menggabungkan sebagian, tetapi perjanjian jasa harus mengidentifikasi setiap cakupan dan pengecualian.
| Peran | Fungsi utama |
|---|---|
| Direktur | Keputusan, persetujuan, dan pengawasan kewajiban berkelanjutan menurut undang-undang |
| Sekretaris perusahaan | Catatan, dokumentasi rapat, dan koordinasi pelaporan yang disepakati |
| Akuntan / penasihat pajak | Catatan keuangan dan pekerjaan keuangan atau pajak yang disepakati |
| Auditor | Audit independen jika diwajibkan |
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗ · Persyaratan Annual Return ↗
Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan
Sepakati kalender kerja yang mencakup akhir tahun buku, status AGM, Annual Return, perubahan pejabat, dan pembaruan daftar yang berlaku. Beri tahu sekretaris sebelum transaksi selesai agar persetujuan dan langkah pelaporan dapat direncanakan.
Daftar pejabat elektronik ACRA diperbarui melalui pelaporan Bizfile. Catatan pendukung perusahaan, persetujuan bertanda tangan, dan daftar internal yang berlaku tetap perlu dipelihara. RORC, ROND, dan RONS memiliki persyaratan serta pelaporan Central Register tersendiri; Annual Return tidak menggantikannya.
| Bidang pekerjaan | Catatan atau tindakan | Waktu |
|---|---|---|
| Catatan perusahaan | Anggaran dasar, resolusi yang disetujui, risalah, dan persetujuan bertanda tangan | Pelihara berkas perusahaan yang teratur |
| Perubahan pejabat | Penunjukan, pemberhentian, dan data terkait | Umumnya beri tahu ACRA dalam 14 hari |
| Rapat | Pemberitahuan, persetujuan, dan risalah yang sesuai bagi perusahaan | Berdasarkan anggaran dasar dan hukum yang berlaku |
| Kepatuhan tahunan | Koordinasikan status AGM, data AR, dan kewenangan pelaporan | Pantau setiap kewajiban secara terpisah |
| Catatan pengendali / nominee | Pelihara daftar internal dan Central Register yang berlaku | Terapkan tenggat khusus daftar |
Sumber pemerintah: Daftar Perusahaan: Persyaratan dan Tenggat ↗ · Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗ · Memperbarui informasi perusahaan, pejabat, dan pemegang saham ↗
Cara Menunjuk atau Mengganti Sekretaris Perusahaan
Mulai dari Business Profile terkini, anggaran dasar, rincian penunjukan sekretaris, dan pelaporan yang masih tertunda. Sepakati tanggal efektif, persetujuan dewan, persetujuan sekretaris baru, dan catatan yang diserahterimakan. Simpan persetujuan bertanda tangan untuk bertindak, termasuk Form 45B jika digunakan, di kantor terdaftar.
Gunakan layanan Appoint/Withdraw position holder ACRA di Bizfile. Perubahan penunjukan dan pengakhiran jabatan harus diberitahukan dalam 14 hari. Transaksi gratis; ACRA mencantumkan pemrosesan langsung jika tidak memerlukan pengesahan, atau hingga 14 hari jika perlu pengesahan. Periode pemrosesan ini tidak memperpanjang tenggat pemberitahuan perusahaan.
- Pastikan kelayakan, jenis perusahaan, serta tanggal penunjukan pihak lama/baru.
- Siapkan catatan perusahaan, resolusi, persetujuan bertanda tangan, identitas, dan data kontak.
- Pejabat atau penyedia berwenang melaporkan penunjukan atau pengakhiran jabatan melalui Bizfile. Gunakan CSP untuk menunjuk warga asing atau mencatat berakhirnya jabatan warga asing, sebagaimana diwajibkan panduan ACRA.
- Selesaikan pengesahan yang diwajibkan dalam 14 hari, lalu periksa status transaksi dan daftar terbaru.
- Serahterimakan resolusi, daftar, AR sebelumnya, korespondensi, dan tenggat yang mendekat.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗ · Formulir dan Templat ACRA, termasuk Form 45B ↗
Denda dan Risiko Pelaporan
Kegagalan berbeda membawa konsekuensi berbeda. Biaya pemberitahuan terlambat berbeda dari denda pengadilan, dan membayar denda tidak menyelesaikan pelaporan yang belum dilakukan. Jika pemberitahuan untuk lebih dari satu penunjukan atau pengakhiran jabatan terlambat, biaya dapat berlaku terpisah.
| Masalah | Konsekuensi | Perbedaan |
|---|---|---|
| Tidak menunjuk sekretaris tepat waktu / jabatan kosong lebih dari enam bulan | ACRA menyatakan direktur dapat menghadapi denda hingga S$1,000 | Bukan biaya layanan tahunan |
| Pelaporan non-AR terlambat, jatuh tempo mulai 9 Desember 2024 | S$50 dalam tiga bulan; S$200 setelah tiga bulan | Terapkan pada pelaporan terkait dan setiap perubahan |
| Tidak memberitahukan perubahan pejabat | Denda pengadilan hingga S$5,000 ditambah denda berkelanjutan bagi setiap pejabat yang melanggar | Terpisah dari biaya rutin keterlambatan pelaporan |
| Annual Return terlambat, jatuh tempo mulai 14 Januari 2022 | S$300 hingga tiga bulan; S$600 setelah tiga bulan | Penegakan lebih lanjut juga dapat menyusul |
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗ · Denda Keterlambatan Pelaporan, selain Annual Return ↗ · Pelanggaran Umum Perusahaan Lokal ↗ · Pelaporan Annual Return Terlambat dan Penegakan ↗
Biaya Sekretaris Perusahaan di Singapura
Layanan sekretaris perusahaan Apex saat ini ditawarkan S$300 per tahun, turun dari S$360, hemat S$60. Layanan mencakup penunjukan sekretaris dan pemeliharaan catatan wajib perusahaan yang dijelaskan pada halaman biaya. Pastikan cakupan yang disepakati sebelum menggunakan layanan.
Biaya transaksi pemerintah dan biaya jasa profesional terpisah. Transaksi penunjukan/pengakhiran jabatan yang gratis tidak berarti pekerjaan sekretaris berkelanjutan gratis, dan biaya pemerintah pelaporan AR S$60 bukan biaya tahunan sekretaris. Pastikan apakah pekerjaan pelaporan tambahan dan biaya pemerintah termasuk dalam penawaran Anda.
Paket pendirian Dasar terkini mencakup satu tahun layanan sekretaris perusahaan dengan harga promosi paket S$550 (normal S$700). Untuk perusahaan yang sudah ada, pilihan pemeliharaan tahunan S$1,000 menggabungkan komponen pada halaman biaya, termasuk sekretaris, alamat terdaftar, AR, laporan keuangan sederhana, dan pelaporan pajak badan. Pilih satu pengaturan yang sesuai, jangan menjumlahkan paket yang tumpang tindih.
| Komponen | Biaya yang dipublikasikan | Jenis |
|---|---|---|
| Layanan sekretaris perusahaan | S$300 / tahun; normal S$360 | Biaya layanan Apex |
| Perubahan informasi perusahaan | Mulai S$100 / transaksi | Biaya layanan Apex; cakupan dikonfirmasi terpisah |
| Appoint/Withdraw position holder | Mulai S$100 / transaksi | Biaya layanan Apex |
| Pelaporan Annual Return | S$60 | Biaya pelaporan pemerintah; dukungan ditawarkan terpisah |
| Pemeliharaan tahunan dasar | S$1,000 / tahun | Pilihan gabungan layanan Apex |
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗ · Persyaratan Annual Return ↗
Pertanyaan Umum Sekretaris Perusahaan
Tidak ada pertanyaan yang cocok.
Persyaratan dan Tujuan 5 Pertanyaan
Apakah setiap perusahaan Singapura memerlukan sekretaris?
Ya. Perusahaan lokal harus menunjuk sekretaris dalam enam bulan setelah pendirian. Jabatan tidak boleh kosong lebih dari enam bulan.
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗ · Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Apakah perusahaan dorman tetap memerlukan sekretaris?
Status dorman sendiri tidak menghapus persyaratan sekretaris perusahaan lokal. Pertahankan penunjukan dan catatan yang berlaku selama perusahaan tetap ada.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Apakah sekretaris perusahaan merupakan asisten pribadi?
Tidak. Di sini istilah tersebut berarti pejabat perusahaan menurut undang-undang yang mendukung administrasi hukum perusahaan, bukan peran administrasi kantor umum.
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗
Apakah pemilik usaha perseorangan harus menunjuk sekretaris perusahaan?
Aturan sekretaris perusahaan lokal bukan aturan untuk setiap struktur bisnis. Usaha perseorangan memiliki persyaratan pemilik dan perwakilan berwenang tersendiri.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Apakah menggunakan sekretaris menghapus tanggung jawab direktur?
Tidak. Direktur tetap memiliki kewajiban hukum dan harus menyediakan informasi akurat, menyetujui keputusan, serta mengawasi kepatuhan. Dukungan sekretaris membantu mereka melaksanakan kewajiban tersebut.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗ · Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗
Kelayakan dan Kualifikasi 5 Pertanyaan
Apakah satu-satunya direktur juga dapat menjadi sekretaris perusahaan?
Tidak. Pasal 171 melarang direktur tunggal sekaligus menjadi sekretaris perusahaan.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Apakah direktur dapat menjadi sekretaris jika ada beberapa direktur?
Direktur yang memenuhi syarat lain juga dapat menjadi sekretaris jika bukan direktur tunggal. Satu orang tidak dapat memenuhi persyaratan tindakan oleh direktur dan sekretaris sekaligus dengan bertindak dalam kedua kapasitas.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Apakah perusahaan atau firma jasa dapat ditunjuk sebagai sekretaris?
Sekretaris yang ditunjuk harus merupakan orang perseorangan. Firma profesional dapat menyediakan layanan dan mengatur penunjukan individu yang memenuhi syarat.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Apakah aturan kualifikasi perusahaan publik dan privat sama?
Tidak. Semua sekretaris memerlukan pengetahuan dan pengalaman yang sesuai. Sekretaris perusahaan publik juga harus memenuhi persyaratan tambahan berdasarkan pasal 171(1AA); ACRA dapat menerapkan standar itu pada perusahaan privat yang gagal memenuhi pencatatan.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Apakah warga asing atau pemegang FIN dapat menjadi sekretaris?
Kewarganegaraan saja tidak menentukan kelayakan. Periksa tempat tinggal Singapura, kompetensi, pembatasan izin, dan persetujuan otoritas izin yang diperlukan. ACRA mewajibkan CSP untuk menunjuk warga asing atau mencatat berakhirnya jabatan warga asing.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗ · Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Tanggung Jawab dan Cakupan 5 Pertanyaan
Apa yang biasanya dicakup dukungan sekretaris perusahaan?
Cakupan yang disepakati dapat meliputi catatan, resolusi, dokumentasi rapat, dan koordinasi pelaporan. Identifikasi transaksi saham, perubahan pejabat, dan penyelesaian ketertinggalan secara terpisah dalam penawaran.
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗ · Memperbarui informasi perusahaan, pejabat, dan pemegang saham ↗
Apakah sekretaris menjalankan perusahaan?
Dewan direksi mengarahkan bisnis. Sekretaris mendukung administrasi tata kelola dan tindakan berwenang, bukan mengambil alih pengambilan keputusan dewan.
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗
Apakah sekretaris mengatur AGM?
Persiapan rapat, pemberitahuan, resolusi, dan risalah dapat termasuk dalam layanan yang disepakati. Tentukan dahulu apakah AGM diwajibkan, dikecualikan, atau ditiadakan secara sah.
Sumber pemerintah: Persyaratan AGM ↗
Apakah AR, pelaporan pajak, dan audit merupakan layanan yang sama?
Tidak. AR merupakan pelaporan perusahaan ACRA, pelaporan pajak merupakan kewajiban IRAS terpisah, dan audit independen merupakan penugasan tersendiri jika diwajibkan. Pastikan setiap cakupan paket.
Sumber pemerintah: Persyaratan Annual Return ↗ · Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗
Apakah sekretaris harus selalu berada di kantor terdaftar?
Sebelum 20 Oktober 2026, pasal 171(3A) memperbolehkan sekretaris perusahaan privat atau agen/petugas terkait mudah dihubungi melalui telepon atau sarana komunikasi seketika sebagai pengganti kehadiran fisik di kantor terdaftar. Mulai 20 Oktober 2026, ketentuan tersebut dihapus bersama kewajiban kehadiran pada jam buka kantor. Kewajiban menyediakan catatan untuk pemeriksaan oleh pihak yang berhak tetap berlaku.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗ · Pelanggaran Umum Perusahaan Lokal ↗
Penunjukan dan Persetujuan 5 Pertanyaan
Siapa menunjuk sekretaris?
Direktur menunjuk sekretaris. Dokumentasikan keputusan, persetujuan, dan tanggal efektif, lalu selesaikan pemberitahuan ACRA yang diwajibkan.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Apa itu Form 45B?
Ini formulir persetujuan bertindak sebagai sekretaris ACRA. Simpan persetujuan bertanda tangan di kantor terdaftar perusahaan; formulir ini tidak menggantikan transaksi penunjukan Bizfile.
Sumber pemerintah: Formulir dan Templat ACRA, termasuk Form 45B ↗ · Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Bagaimana melaporkan penunjukan?
Pejabat atau penyedia berwenang menggunakan layanan Appoint/Withdraw position holder Bizfile, memberikan data dan tanggal efektif, meninjau deklarasi, dan melengkapi pengesahan yang diwajibkan.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Berapa lama proses pengesahan?
Jika pengesahan diperlukan, orang terkait biasanya harus mengesahkan dalam 14 hari atau pembaruan dapat ditolak. ACRA mencantumkan pemrosesan hingga 14 hari dengan pengesahan dan langsung tanpa pengesahan.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Apa yang terjadi setelah penunjukan?
Periksa My transactions, pemberitahuan Bizfile, dan daftar pejabat terbaru. Simpan catatan ini bersama persetujuan bertanda tangan dan dokumen persetujuan perusahaan.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Perubahan dan Serah Terima 5 Pertanyaan
Apakah kami dapat mengganti sekretaris perusahaan?
Ya. Atur berakhirnya jabatan sekretaris lama dan penunjukan sekretaris baru, persetujuan, kesediaan bertindak, dan serah terima catatan. Beri tahu ACRA dalam 14 hari untuk setiap perubahan terkait.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Apakah sekretaris dapat menarik dirinya sendiri melalui layanan standar?
Panduan ACRA menyatakan pejabat perusahaan tidak dapat menarik diri sendiri melalui proses tersebut; pemegang jabatan berwenang lain harus melapor atas namanya. Periksa proses yang berlaku jika perusahaan tidak bekerja sama.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Catatan apa yang harus diserahterimakan sekretaris lama?
Sepakati daftar serah terima yang mencakup anggaran dasar, resolusi, risalah, persetujuan bertanda tangan, daftar wajib yang tersedia, AR sebelumnya, tanda terima pelaporan, dan tenggat tertunda.
Sumber pemerintah: Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗ · Daftar Perusahaan: Persyaratan dan Tenggat ↗
Apakah pergantian sekretaris memperpanjang tenggat AR?
Tidak ada perpanjangan otomatis akibat pergantian penyedia. Pantau tenggat AR secara terpisah dan gunakan proses perpanjangan yang berlaku jika diperlukan.
Sumber pemerintah: Persyaratan Annual Return ↗
Informasi apa yang sebaiknya diberikan perusahaan yang sudah ada?
Berikan UEN, Business Profile, anggaran dasar, akhir tahun buku, catatan AR/AGM sebelumnya, daftar terkini, usulan perubahan, dan rincian sekretaris yang ada. Identifikasi kekurangan dan tanggal mendesak sebelum menyepakati cakupan.
Sumber pemerintah: Memperbarui informasi perusahaan, pejabat, dan pemegang saham ↗ · Persyaratan Annual Return ↗
Daftar dan Tindakan Korporat 5 Pertanyaan
Apakah ACRA menyimpan daftar sekretaris elektronik?
Ya. Informasi daftar pejabat diperbarui melalui pelaporan Bizfile. Simpan pula catatan persetujuan dan kesediaan bertindak yang mendukungnya.
Sumber pemerintah: Daftar Perusahaan: Persyaratan dan Tenggat ↗ · Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗
Perubahan pejabat mana yang harus dilaporkan?
Penunjukan, pengakhiran jabatan, dan data terkait harus diperbarui. Panduan ACRA mencakup direktur, sekretaris, CEO, dan auditor; gunakan transaksi yang relevan untuk perubahan tersebut.
Sumber pemerintah: Memperbarui informasi perusahaan, pejabat, dan pemegang saham ↗
Apakah warga negara dan PR harus memperbarui setiap perubahan pribadi langsung kepada ACRA?
Tidak setiap perubahan. ACRA mengarahkan warga negara Singapura dan PR melaporkan perubahan nama, alamat, dan identitas kepada ICA. Data lain, peran, dan pengecualian daftar yang berlaku tetap harus diperiksa.
Sumber pemerintah: Memperbarui informasi perusahaan, pejabat, dan pemegang saham ↗ · Daftar Perusahaan: Persyaratan dan Tenggat ↗
Apakah perusahaan privat boleh memundurkan tanggal penjatahan atau pengalihan saham?
Pertanyaan umum resmi ACRA menyatakan pemunduran tanggal umumnya tidak diperbolehkan: penjatahan atau pengalihan saham pada perusahaan privat berlaku saat pelaporan memperbarui daftar anggota elektronik, bukan semata-mata saat dokumen ditandatangani.
Sumber pemerintah: Penjatahan Saham dan Pertanyaan Umum Resmi ↗
Apakah AR memperbarui seluruh daftar pengendali dan nominee?
Tidak. Pemeliharaan RORC, ROND, dan RONS internal yang berlaku serta pengiriman Central Register merupakan kewajiban terpisah. Periksa tenggat dan pengecualian setiap daftar.
Sumber pemerintah: Daftar Perusahaan: Persyaratan dan Tenggat ↗
Tenggat dan Denda 5 Pertanyaan
Bagaimana jika sekretaris tidak ditunjuk tepat waktu?
ACRA menyatakan direktur dapat menghadapi denda hingga S$1,000 jika persyaratan penunjukan awal atau jabatan kosong enam bulan dilanggar. Segera perbaiki penunjukan.
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗
Apa tenggat pemberitahuan perubahan sekretaris?
Beri tahu ACRA dalam 14 hari setelah penunjukan atau pengakhiran jabatan terkait. Jangan menunggu Annual Return berikutnya.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Berapa biaya keterlambatan pelaporan non-AR?
Untuk pelaporan perusahaan yang jatuh tempo mulai 9 Desember 2024, biaya keterlambatan S$50 dalam tiga bulan setelah tenggat dan S$200 setelah tiga bulan. Bizfile menampilkan biaya transaksi tersebut.
Sumber pemerintah: Denda Keterlambatan Pelaporan, selain Annual Return ↗
Apakah pelaporan AR terlambat dikenai tarif yang sama?
Tidak. AR yang jatuh tempo mulai 14 Januari 2022 dikenai S$300 jika terlambat hingga tiga bulan dan S$600 jika lebih dari tiga bulan. Penegakan tambahan dapat menyusul.
Sumber pemerintah: Pelaporan Annual Return Terlambat dan Penegakan ↗
Apakah membayar biaya keterlambatan mengakhiri seluruh masalah kepatuhan?
Tidak. Selesaikan pelaporan tertunggak, perbaiki catatan tidak akurat, dan tanggapi pemberitahuan penegakan. Denda pengadilan dan tawaran penyelesaian pelanggaran tanpa proses pengadilan (composition) berbeda dari biaya keterlambatan otomatis.
Sumber pemerintah: Denda Keterlambatan Pelaporan, selain Annual Return ↗ · Pelaporan Annual Return Terlambat dan Penegakan ↗
Biaya dan Paket Layanan 5 Pertanyaan
Berapa biaya layanan sekretaris perusahaan Apex?
Penawaran terkini S$300 per tahun, turun dari S$360, untuk cakupan penunjukan dan pemeliharaan catatan wajib pada halaman biaya. Pastikan pekerjaan tambahan dan pajak yang berlaku sebelum menggunakan layanan.
Apakah ada biaya pemerintah untuk menunjuk sekretaris atau mencatat berakhirnya jabatan sekretaris?
ACRA mencantumkan transaksi Appoint/Withdraw position holder sebagai gratis. Biaya persiapan dan dukungan penyedia profesional merupakan hal terpisah.
Sumber pemerintah: Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗
Apakah paket pendirian Dasar mencakup sekretaris?
Ya. Paket Dasar promosi terkini S$550, normal S$700, mencakup satu tahun layanan sekretaris perusahaan. Layanan sekretarisnya tidak boleh ditambahkan lagi sebagai komponen ekstra.
Apakah perubahan pejabat termasuk dalam biaya sekretaris tahunan?
Pastikan cakupan perjanjian jasa. Halaman biaya mencantumkan perubahan informasi perusahaan secara terpisah mulai S$100 per transaksi; kompleksitas, persetujuan, dan biaya pemerintah dapat memengaruhi penawaran akhir.
Apa perbedaan pilihan pemeliharaan tahunan S$1,000?
Pilihan ini menggabungkan sekretaris, alamat terdaftar, Annual Return, laporan keuangan sederhana, dan pelaporan pajak badan sebagaimana pada halaman biaya. Ini pengaturan layanan berbeda dari penawaran sekretaris tersendiri S$300.
Atur Dukungan Sekretaris Perusahaan bersama Apex
Tinjau Perusahaan Anda
Sampaikan Business Profile, anggaran dasar, FYE, rincian sekretaris yang ada, dan tenggat yang mendekat.
Sepakati Cakupan
Pastikan pemeliharaan catatan, resolusi, pelaporan, serah terima, dan pekerjaan dengan biaya terpisah.
Simpan Bukti
Simpan persetujuan bertindak, persetujuan keputusan, daftar terbaru, dan tanda terima pelaporan.
Layanan Terkait dan Referensi Resmi
Sumber pemerintah: Memilih direktur dan pejabat utama perusahaan lainnya ↗ · Companies Act 1967, pasal 171 dan 173C ↗ · Penunjukan atau pengakhiran jabatan pemegang posisi ↗ · Memperbarui informasi perusahaan, pejabat, dan pemegang saham ↗ · Daftar Perusahaan: Persyaratan dan Tenggat ↗ · Formulir dan Templat ACRA, termasuk Form 45B ↗ · Denda Keterlambatan Pelaporan, selain Annual Return ↗ · Pelanggaran Umum Perusahaan Lokal ↗ · Persyaratan Annual Return ↗ · Pelaporan Annual Return Terlambat dan Penegakan ↗ · Persyaratan AGM ↗ · Penjatahan Saham dan Pertanyaan Umum Resmi ↗ · Persyaratan Pendaftaran CSP ↗
Tata Data Pejabat dan Keputusan Perusahaan
Sekretaris perusahaan di Singapura mendukung pekerjaan catatan dan pelaporan perusahaan sesuai cakupan yang disepakati. Saat meninjau layanan kesekretariatan perusahaan di Singapura, identifikasi pihak yang menyimpan daftar terkini dan keputusan bertanda tangan. Segera beri tahu tim sekretaris perusahaan Singapura mengenai perubahan, dan sepakati siapa menyiapkan, meninjau, serta melaporkan catatan terkait.
